Entradas con la etiqueta ‘Activación Profesoinal’
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Podrán participar en este programa las personas jóvenes menores de 30 años demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación en los términos establecidos en el apartado 2 del artículo 5.
En su caso, a los destinatarios les resultará exigible la condición de pertenencia al colectivo de atención prioritaria que se determine en la orden de convocatoria de subvenciones.
Cuando resulte exigible por la fuente de financiación de la convocatoria, la orden de convocatoria de subvenciones podrá establecer como destinatarios a las personas jóvenes
inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, independientemente de las condiciones o circunstancias mencionadas en el párrafo anterior.
(La cualificación profesional en la ocupación se acreditará mediante la posesión de título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, así como mediante la posesión de un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habilite o capacite para el ejercicio dela actividad laboral. Igualmente, podrá acreditarse mediante experiencia profesional, al haber trabajado por cuenta ajena o por cuenta propia en la ocupación. En este caso, la acreditación de la cualificación profesional podrá realizarse mediante contratos de trabajo, nóminas, informe de vida laboral de la Seguridad Social o declaración responsable de la actividad laboral.)
Se considerará persona joven a quien sea mayor de 16 años y menor de 30 años en la fecha de su incorporación al programa público de empleo-formación.
Durante su participación en el programa la persona desempleada participante recibirá:
1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un “CONTRATO VINCULADO A PROGRAMAS DE POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO, u otra modalidad contractual que pueda resultar de aplicación, con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración. Las obras y servicios deberán permitir la práctica laboral correspondiente a las competencias profesionales de la ocupación y al nivel de cualificación profesional de los desempleados participantes.
2. Formación en competencias transversales de 60 horas, en el siguiente módulo: Módulo de competencias digitales (60 horas). Las unidades formativas de estos módulos y los requisitos técnicos para su impartición se establecen en el Anexo – Módulos de Formación Transversal.
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación. La O.E. convocará al destinatario para informarle del calendario de sesiones en el plazo de 10 días hábiles anteriores a la finalización del periodo de contratación de los participantes.
El programa tiene una duración de 8 meses, comenzando el día 1 de agosto de 2024 y finalizando el 31 de marzo de 2025.
Los puestos de trabajo que se han creado en este programa son:
2 Técnicos en tecnologías de la información y asistencia al usuario, 1 Técnico en base de datos y redes informáticas.
Publicado en Notas Informativas | 
Etiquetas: Activacion Profesional, Activación Profesoinal, empleo, Empleo Jóvenes, Empleo Publico, formación laboral, Formación y Empleo, laboral, trabajo
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Podrán participar en este programa las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación en los términos establecidos en el apartado 2 del artículo 5.
En su caso, a los destinatarios les resultará exigible la condición de pertenencia al colectivo de atención prioritaria que se determine en la orden de convocatoria de subvenciones.
Cuando resulte exigible por la fuente de financiación de la convocatoria, la orden de convocatoria de subvenciones podrá establecer como destinatarios a las personas jóvenes
inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, independientemente de las condiciones o circunstancias mencionadas en el párrafo anterior.
(La cualificación profesional en la ocupación se acreditará mediante la posesión de título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, así como mediante la posesión de un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habilite o capacite para el ejercicio dela actividad laboral. Igualmente, podrá acreditarse mediante experiencia profesional, al haber trabajado por cuenta ajena o por cuenta propia en la ocupación. En este caso, la acreditación de la cualificación profesional podrá realizarse mediante contratos de trabajo, nóminas, informe de vida laboral de la Seguridad Social o declaración responsable de la actividad laboral.)
Se considerará persona joven a quien sea mayor de 16 años y menor de 30 años en la fecha de su incorporación al programa público de empleo-formación.
Durante su participación en el programa la persona desempleada participante recibirá:
1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un “CONTRATO VINCULADO A PROGRAMAS DE POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO, u otra modalidad contractual que pueda resultar de aplicación, con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración. Las obras y servicios deberán permitir la práctica laboral correspondiente a las competencias profesionales de la ocupación y al nivel de cualificación profesional de los desempleados participantes.
2. Formación en competencias transversales de 90 horas, en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); Habilidades personales y sociales para el empleo (40 horas) acordes a la ocupación. Las unidades formativas de estos módulos y los requisitos técnicos para su impartición se establecen en el Anexo – Módulos de Formación Transversal.
El programa tiene una duración de 8 meses, comenzando el día 1 de agosto de 2024 y finalizando el 31 de marzo de 2025.
Los puestos de trabajo que se han creado en este programa son:
3 Aux. administrativos, 1 Aux.de Biblioteca, 2 Aux. Infantiles, 1 Ayte. Albañil, 1 Conductor C, 1 Integradores Sociales, 1 Trabajador Social, , 1 Informadores de Turismo, 1 Monitores de Ocio y Tiempo Libre, 4 Técnicos de Emergencias, 1 Técnico de Medio Ambiente, 1 Animadores Socioculturales, 1 oficial fontanero y 1 oficial mecánico.
Publicado en Notas Informativas | Etiquetas: Activacion Profesional, Activación Profesoinal, formación laboral, formación para desempleadas/os, Formación y Empleo, laboral, trabajo
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Las fechas, horarios y modalidad pueden variar en función de la demanda del alumnado.
Publicado en Otras Ofertas | Etiquetas: Activación Profesoinal, Calificación Profesional, Cualificación, Cursos de Formación, cursos gratuitos, empleo, formación gratuíta, formación laboral, FORMACIÓN NAVALCARNERO, formación para desempleadas/os, Formación y Empleo, laboral, PARADOS DE LARGA DURACIÓN, Reactivación Profesional, trabajo
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Podrán participar en este programa los demandantes de empleo de 30 o más años inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que sean personas desempleadas de larga duración en los términos establecidos en el artículo 2 de la Orden Reguladora y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación solicitada, que son aquellas personas desempleadas de larga duración los demandantes de empleo que hayan permanecido inscritos en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral.
Las personas desempleadas participantes en este programa recibirán:
- a) Un servicio específico de orientación profesional que se ajustará a lo estipulado en el Programa de acción conjunta para la mejora de atención a las personas paradas de larga duración elaborado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y que comprende:
La previa asignación de un tutor de inserción por el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y, en su defecto el diseño de su itinerario personalizado de inserción.
La tutorización específica para la búsqueda de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo o una entidad colaboradora, a la finalización del período de contratación. - b) Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato, a jornada completa, en la modalidad contractual que resulte más acorde a la naturaleza de los trabajos a realizar y a las características personales y profesionales de la persona desempleada, durante al menos 6 meses de duración.
- c) Formación en competencias transversales de 100 horas, en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); Competencias digitales básicas (20 horas) y Prevención de riesgos laborales (30 horas)
El programa tiene una duración de 6 meses, comenzando el día 1 de noviembre de 2022 y finalizando el 30 de abril de 2023.
Los puestos de trabajo que se han creado en este programa son:
22 Aux. administrativos, 2 Técnicos de Emergencias, 1 Técnico de Medio Ambiente, 2 Animadores Socioculturales, 8 Oficiales de Albañilería, 4 Conserjes y 1 Conductor C1.
Publicado en Notas Informativas | Etiquetas: Activación Profesoinal, empleo, laboral, PARADOS DE LARGA DURACIÓN, Reactivación Profesional, trabajo
